課桌椅廠家要未雨綢繆，將人力上升為戰略性資源，樹立戰略人力資源的思維，課桌椅廠家才能在未來的競爭中勝出。
課桌椅廠家的人力資源由于具有不可fu制性，所以才更加突顯了其相對于土地、資金、信 息、技術的獨特差異性，課桌椅廠家的未來越來越趨同，但唯一能夠體現核心優勢和競爭差異的就是人力資源，因此課桌椅廠家決勝未來就要“人”，不同的“用人機制和人才生產能力”使得課桌椅廠家做同樣的事情所表現的差別卻很大，這就是核心競爭能力。文章來源：課桌椅http://www.52paojiao.com
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