課桌椅薪資待遇不是吸引人才的長效之舉

    課桌椅廠家要軟硬皆施，盡量給人才提高過硬的待遇條件以及工作環境，又要將人文情懷加入到人才管理中，課桌椅廠家從兩個方面進行人員的管理，既讓求職者滿足現狀，又能讓員工看到晉升的希望。文章來源課桌椅http://www.52paojiao.com/。