課桌椅廠家在一次危殆過后,就會針對發(fā)生危殆情況進(jìn)行管理上的調(diào)整,要么課桌椅廠家在管理方式上,要么在管理程序上,要么在生產(chǎn)組織上,一般課桌椅廠家的危殆調(diào)整分為下列幾種類目:
被動改變。這是課桌椅廠家不情愿,但是不得不進(jìn)行的改變,規(guī)章制度均根據(jù)過去的經(jīng)驗制定,而形勢的發(fā)展,逼迫課桌椅廠家進(jìn)行制度改革。
適應(yīng)變化。課桌椅廠家采用開放的態(tài)度,主動承認(rèn)改革的不可避免性,要想獲得如此的效果,課桌椅廠家可以根據(jù)自身的任務(wù)和目標(biāo)的變化,主動地有計劃地進(jìn)行改變,并通過建設(shè)性的對話找到妥協(xié)和適應(yīng)的方式。文章來源課桌椅http://www.52paojiao.com/。
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